Флексоэтикетка и упаковка

Бывший топ Heidelberg Стефан Пленц присоединился к Actega

Стефан Пленц

Стефан Пленц (Stephan Plenz) с октября 2021 год будет временно исполнять обязанности генерального директора компании Actega Metal Print (входит в Altana Group), которая занимается коммерциализацией технологии «нанометаллизации» EcoLeaf, приобретенной у израильской компании Landa.

Председатель совета директоров Actega Торстен Кроллер (Thorsten Kröller) заявил, что инженерный бэкграунд Пленца и его большой опыт делают его “идеально подходящим” для того, чтобы возглавить коммерциализацию продукта.

Сам Пленц заявил, что очень рад присоединиться к Actega, и что EcoLeaf — «важная технология», которая «навсегда изменит рынок». Он планирует использовать весь свой опыт вывода на рынок новых технологических решений, чтобы внедрить ее в промышленное производство.

Напомним, что в 2019 году Стефан Пленц покинул пост члена совета директоров и технического директора концерна Heidelberg, в котором он проработал более 30 лет. После этого он оказывал консультационные услуги и был независимым членом совета.

Комментарии

3 комментариев RSS
Войдите, чтобы написать комментарий...
  • Михаил Кувшинов
    Я бы сказал, сообщение не полно. По прочтении складывается ощущение, что взяли спеца, так как понадобилось разгребать ситуацию.

    В реальности прошлый GM, Jan Franz Allerkamp, не просто не был задвинут, а ушел на бумагу и картон (что, конечно гораздо больший бизнес в группе, чем метал принт). А на освободившееся место взяли Стефана.

    https://www.labelsandlabeling.com/news/appointments/leadership-changes-actega
  • Максим Мережко
    @Михаил Кувшинов [quote name="Михаил Кувшинов"]складывается ощущение, что взяли спеца, так как понадобилось разгребать ситуацию.[/quote]
    Ну не знаю.. не сложилось такого ощущения при прочтении. У Пленца действительно огромный опыт, связи и тд и тп.
    Ничего странного, что его взяли на продвижение никому не ведомой штуки.
  • Михаил Кувшинов
    Нет никаких сомнений в квалификации Пленца. Но есть огромная разница, если он пришел на место задвинутого управленца - и на место получившего повышение.
Добро пожаловать
на PrintDaily.ru
Расширенный поиск